Recruitment
Bergabunglah dengan tim kami di PT Traktor Utama Nusantara di Gunung Putri, Jawa Barat, untuk menjadi bagian dari misi kami dalam merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat, seleksi, hingga onboarding. Dengan menggunakan berbagai platform seperti LinkedIn, Jobstreet, dan Glassdoor, Anda akan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
PT Traktor Utama Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di industri manufaktur, khususnya dalam produksi traktor pertanian. Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman, kami telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini. Kami mencari seorang Recruitment yang berpengalaman untuk membantu kami dalam mencari talenta yang tepat untuk posisi-posisi strategis dalam perusahaan.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk setiap posisi. Anda akan berinteraksi dengan kandidat, wawancara, dan membantu dalam proses onboarding untuk memastikan bahwa mereka dapat segera berkontribusi pada tim.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga onboarding.
- Menggunakan berbagai platform seperti LinkedIn, Jobstreet, dan Glassdoor untuk mencari kandidat yang tepat.
- Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
- Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang lolos seleksi.
- Memastikan proses onboarding berjalan lancar untuk kandidat baru.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan kebutuhan talenta terpenuhi.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam proses rekrutmen.
- Pengalaman dalam menggunakan platform rekrutmen seperti LinkedIn, Jobstreet, dan Glassdoor.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
- Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau sertifikasi terkait.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
- Berpengalaman dalam industri manufaktur, terutama dalam produksi traktor pertanian, adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang