Deputy Talent Acquisition

PT Sakti Widya · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

PT Sakti Widya, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi inovatif, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bintaro. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi individu yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi. Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mendukung visi dan misi perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki passion untuk rekrutmen, kami sangat mendengar Anda! Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja calon karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.
Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran terkait rekrutmen atau sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern.
Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat keputusan yang berdasar pada data.
Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.
Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn Recruiter dan alat rekrutmen lainnya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola database talenta.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang