Lead HR Manager

CV Wibawa Tirta · 📍 Tangerang Selatan, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 30.000.000 per month
CV Wibawa Tirta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan air dan lingkungan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR dengan efektif.,Menghadiri dan memimpin rapat manajemen untuk membahas isu-isu HR.,Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menilai dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding karyawan baru.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan menjalankan program manfaat karyawan yang menarik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Paling tidak 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi HR.,Pengalaman dalam merekrut, memilih, dan mengelola talenta.,Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dan onboarding karyawan baru.,Pengalaman dalam mengelola program manfaat karyawan.,Pengalaman dalam mengelola isu-isu kepatuhan dan peraturan terkait sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi HR.Kemampuan untuk merekrutmemilihdan mengelola talenta.Kemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboarding karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola program manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola isu-isu kepatuhan dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait